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いきいき便り　　～京都より愛を込めて？~

━━━━━━━━━━━━━━━ 不定期配信　2007.10.09 ━━
＠いきいき研究室増産プロジェクト　http://ikiiki-lab.org/

こんにちは。 いきいき研究室増産プロジェクトの岡本絵莉です。 本メールマガジンは、いきいき研究室増産プロジェクトやメンバー がお 世話になった方々、プロジェクトの成果をご報告したい方々 に不定期でお送りしております。

【今日の内容】———————————————-

（1）金属学会にて発表しました

（2）山形大学訪問レポート～大嶋研～

（3）山形大学訪問レポート～鵜沼研～

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１：金属学会にて発表しました

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先日行われた、日本金属学会秋期講演大会における教育セッション にて本プロジェクトの成果を発表いたしました。その模様を ドキュメンタリー形式でお伝えします・・・！！！

～～～～～以下、発表ドキュメンタリーbyミヤノ～～～～～

昨日は暑かったせいで，今日は少し涼しく感じる． 発表は10：30． ミヤノは10時まえに会場入りしたが，そのときは観客2名．．．

「ま，そんなものだろう」

と思っていた矢先，時間が近づくにつれ人がどんどん集まる． そして．．．
会場は満員！
なんと立ち見の人も！！

ミヤノの知り合いが5名は参加． 前日の若手フォーラムで宣伝してからきたという人は２名． プログラムでミヤノの名前をみて来た知り合いは３名はいたと思う．
「こ，これはすごいことになるかもしれん」

そう思っていると，後ろでまったくミヤノの知り合いでない人たち の会話が聞こえてきた．
「お．おまえもきたん？」
「おう．だってイキイキは重要やからな！はは」

・・・続きはこちら（http://www.ikiiki-lab.org/）から、 最新ニュース2007/09/21「活動実績」に「金属学会秋期講演 大会にて堂々発表！」を追加　をクリック！！

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２：山形大学訪問レポート～大嶋研～

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プロジェクトのメンバーである岡本が、山形大学工学部の複数の 研究室を訪問しました。 代表として、2つの研究室についてレポートさせていただきます。

◆大嶋先生の研究室では◆
研究会や研究室の行事、「芋煮会」に参加させていただきました。 「芋煮会」は主に東北地方で行われている伝統行事だそうです。 近くの河原に集まり、大きな鍋を使って皆で芋煮作るのです。 ホクホクの里芋と米沢牛で作った芋煮はびっくりするような おいしさでした。 「いきいき研」的視点から言っても、研究室でこうした料理をする イベントを開催するのは重要です。

実際に複数の教員の方から、

「学生にバーベキューをやらせると、その準備の仕方で、どんな 研究に向いているのか分かる」
「昔は研究室の学生にテーマを与える際に、テントを持って山に 行き、何日か生活をともにし、その学生の性格をよく見た上で、 テーマを決めた」

という話を聞きました。

確かに私も、社会人の方から「料理が段取り良くできる人は、仕事 の段取りも上手」といった話を聞いたことがありますし、料理を すると個人の特性が顕著に現れるのかもしれませんね。

皆さんの研究室では、どんな研究室行事があるでしょうか？ もちろん行事は楽しく、が基本ですが、研究室のメンバーを理解する 大切なチャンスでもあると思うのです。 プロジェクトでは、、いろいろな研究室に眠っている運営ノウハウ の一部を、ホームページで紹介しています。

こちらのページ（http://www.ikiiki-lab.org/）より「ノウハウ データベース」をクリック！！！

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３：山形大学訪問レポート～鵜沼研～

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続いてのレポートはこちら。

◆鵜沼先生の研究室では◆
「いきいき研究室増産プロジェクト」のホームページの人気コン テンツ、「ミヤノ独断！研究室の歩き方講座」に対して意見をいた だきました。

特に今回は「あのスキットを”学生・院生”が読んだときの効果」が 顕著に現れました！
その一部をご紹介しますと・・・

学生A「『教員ががっくりくる言葉 その2』は、もうそのまんま自分だ、 と思いました。今度から使わせていただきます！」
学生B「教員がどんなことを考えているのか良く分かった。」
学生C「“できるヤツ”として一人前になるよう努力したい」

本メールマガジンをお読みの教員の方もぜひ「歩き方講座」を研究室 の学生に見せてみてはいかがでしょう？ なんなら、ミーティングの題材として使用してもいいかもしれません． その際はぜひ本プロジェクトにご一報を！ （可能であるなら、そのミーティングにご一緒してお手伝いさせて いただきます！）

その他のコメントや、スキットはこちらのページ（ http://www.ikiiki-lab.org/）から「研究室の歩き方」を クリック！！！

また、研究室で新入生を迎える時に行われている、次の ような他己紹介方法を試させていただきました。
①全員に紙を配る。
②新人の一人が「○○です。よろしくお願いします」と言う。
③迎える側は、2分間でその新人の第一印象を書く。
（ポジティブなことだけ。）
④次は院生の一人が、「○○です。よろしくお願いします」 とだけ言う。
⑤新人たちは、2分間でその院生の第一印象を書く。
（ポジティブなことだけ。）
⑥こうやって一人ずつ全員の分の第一印象を書き終えたら、 教員が紙を集めて書かれた当人たちに渡す。

『いっぺんに良好な人間関係ができますし、「やさしそう」と 書かれた人は、なお人に優しくしようかなという気持ちに なります。学生たちにも好評でしたし、今年は人間関係が うまくいっているような気がします。』（先生談）

実際にしてみると、照れくさいですが嬉しかったです。

この自己紹介方法のように、いろいろな研究室に眠っている 運営ノウハウの一部を見るには・・・

こちらのページ（http://www.ikiiki-lab.org/）より「ノウハウ データベース」をクリック！！！

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追記：プロジェクトの顧問が決定

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先日、京都大学副学長の松重和美先生（工学研究科）を、本プロ ジェクトの顧問にお迎えすることが決まりました。 もちろんプロジェクトの対象は京都や京都大学に限りません。 日本全国の大学研究室を“いきいき”させることを目標に、今後 も活動していきます。 どうぞよろしくお願いいたします。

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●編集後記

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とある事情から、先日東京のマクドナルドで一夜を過ごしました。 テレビでしか見たことのない「マクドナルド難民」を実際に見て、 衝撃を受けました。

ちなみに、マクドナルドのことを関東では「マック」、関西では 「マクド」と略するそうですね。 他の地方ではどうなのでしょうか。 中国地方、中部地方、関西地方に住んだ経験があり、来年からは 関東に住むことになる私はずっと、律儀に「マクドナルド」と 言っています。

＊8月から連絡先のメールアドレスが変更しております。 お手数をおかけしますが、

旧連絡先：okamoto at npo-kgc.or.jp
から
新連絡先：okamoto at ikiiki-lab.org

へ、登録の変更をお願いいたします。 　　　　（岡本絵莉）

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